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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台大案 藍委凍結教部法制預算
【記者曾美霞台北報導】立法院教委會10日審查教育部預算，國民黨立委認為法制處和人事處在台大校長遴選案處理上有疑慮，因此提案凍結預算，要求書面報告後才能解凍。
台灣大學校長遴選委員會今年1月選出管中閔為新校長，但教育部認定遴選程序有瑕疵，發函請台大重啟遴選，台大拒絕並提起訴願。立法院教育及文化委員會今天審查教育部及所屬單位預算，多名立委關注台大校長遴選一案。
國民黨立委柯志恩說，教育部處理台大校長遴選案，法律見解跟高等行政法院不同，與法院的詮釋誤差造成社會紛擾，教育部法制處的處理讓人質疑有受到外力干擾，因此建議減列或凍結法制處預算。
民進黨立委黃國書認為，不管誰來接台大校長，都需要經過台大校長遴選程序，只要合乎遴選程序，不管喜不喜歡，都要認同是台大校長，雖然法制處在處理台大校長案上不夠完善，但爭議問題處理不好跟預算沒有直接關係。
民進黨立委吳思瑤也指出，很多大學校長遴選都有問題，可見制度本身需要補強，如因法制人員在爭議事件的解釋與法院不同就苛責恐怕不太好，不可能所有法律意見都跟法院相同。
國民黨立委蔣乃辛則強調，台大校長案已經1年多，經歷3任教育部長和2任代理教育部長都無法解決，大學校長遴選應該依照大學法處理，教育部要扮演好自己的角色，不應該逾越，因此建議凍結教育部人事處預算。蔣乃辛說，大學校長遴選有其制度，日前民進黨代理主席林右昌竟提出由台積電創辦人張忠謀來擔任台大校長，並詢問教育部長葉俊榮對此事的看法。
葉俊榮表示，台大校長案從過去演變到現在的僵局，就是因為制度還沒有完備，教育部希望用真誠的決心努力解決，以負責任的態度完善制度面，而法制處扮演重要角色；至於大學校長遴選有一定制度，每個人的想像不同，但必須依照遴選制度，如果制度有問題，就要負責任檢討。
經過現場討論，最後立法院教委會決議凍結教育部法制處、人事處各新台幣50萬預算，要求書面報告、專案報告後才能解凍。2018/12/10
懷孕生子要排隊 女老師「插隊」被幼兒園開除
大陸實施「一胎化」政策多年，2016年開放可以生第2胎，但效果不如預期，最主要就是擔心會在職場遭到打壓。日前當地一所幼稚園，園方規定女性職員懷孕的順序，其中一名女老師，未按照規定「插隊懷孕」，事後竟遭園方開除。更可惡的是，園方還拒絕支付終止勞動關係的賠償金，女老師一狀告上法院。
根據《新華網》報導，這名任職原某大型集團公司創辦的苗苗幼兒園29歲潘姓女老師，她是在2008年3月到職並簽訂契約工作。由於園方清一色都是女老師，不少人正值生育的黃金年齡，加上2016年又宣布開放可生第2胎，為了能夠盡早生育，許多女老師紛紛向園方提出生育申請。
由於申請人數眾多，園方擔心教師人力不足，教學上會出現影響，將這情況回報給總公司。經過高層會議之後，為了不影響第一胎生育的情況下，推出生育「二胎排隊」的規定。
園方規定，女老師若想懷孕生小孩，得先結婚滿半年，並且提早1學期透過書面申請，之後再依據老師的年齡、工作年限和結婚時間等條件，再排序她們「可懷孕的先後順序」；園方更規定，若是有老師不按照規定，可用這個理由開除。
園方規定，2名教師的懷孕期間須間隔3個月，其中潘姓女老師在2017年6月時，發現自己懷孕了，因此向園方申請提前懷孕生育，沒想到月底就被園方開除，理由時她嚴重違反規章制度。
潘女不服，憤而向當地人事單位提出仲裁申請，要求園方支付應有工資和賠償金；經過仲裁之後，園方須賠償近6萬元(約新台幣26.7萬)，園方不服提起訴訟。法院審理後認為，園方不得私自規定女員工的懷孕時間，此舉明顯違反女性勞動就業的權利，在今年6月判決園方敗訴。
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